#Réseau social : LinkedIn propose désormais les carrousels vidéos

Vous pouvez désormais créer des carrousels directement sur votre page Entreprise, en utilisant à la fois des images et des vidéos. De plus, vous avez la possibilité de modifier l’ordre des éléments après les avoir téléchargés.

Pour faciliter le processus, LinkedIn met à disposition des templates Canva. Cependant, veuillez noter que cette fonctionnalité est en cours de déploiement et n’est donc pas encore accessible à tous les utilisateurs.

Voici les étapes à suivre pour créer le carrousel parfait, qui aura un impact significatif et augmentera votre portée :

1. Cliquez d’abord sur l’icône Carrousel dans la fenêtre de partage en haut de votre page d’accueil LinkedIn. Si vous ne la trouvez pas, cliquez sur « Commencer un post » puis sur l’icône « Plus » représentée par trois points situés en bas, et sélectionnez « Créer un carrousel ».

2. Ensuite, cliquez sur « Choisir des fichiers » et sélectionnez jusqu’à 20 fichiers que vous souhaitez inclure dans votre carrousel. Vous pouvez ajouter à la fois des photos et des vidéos à votre publication carrousel sur LinkedIn.

3. LinkedIn recommande d’utiliser un format d’image de 4:5 ou 9:16 pour une meilleure visualisation sur les appareils mobiles.

4. Une fois que vous avez téléchargé chaque élément, vous avez la possibilité de modifier l’ordre des fichiers en les faisant glisser et en les déposant à l’emplacement souhaité.

En suivant ces étapes, vous pourrez créer un carrousel attrayant et captivant sur votre page Entreprise LinkedIn, ce qui augmentera votre visibilité et votre portée auprès de votre audience cible. Veuillez noter que la disponibilité de cette fonctionnalité peut varier en fonction du déploiement progressif de LinkedIn.

#Réseau social : Facebook étoffe son tableau de bord professionnel

Meta a récemment dévoilé de nouvelles ressources et guides par le biais de son tableau de bord professionnel sur Facebook, dans le but d’aider les créateurs de contenu à réaliser leurs aspirations et à atteindre leurs objectifs créatifs. Le tableau de bord professionnel représente un précieux outil conçu spécialement pour les créateurs qui souhaitent accéder rapidement à des informations, mettre en place des mécanismes pour susciter l’engagement de leur audience et explorer de nouvelles fonctionnalités, le tout au sein de l’application Facebook.

Parmi les ajouts notables figurent de nouveaux articles et ressources qui abordent les questions et problèmes courants, lesquels sont accessibles via le Centre d’assistance aux créateurs. De plus, l’onglet Performances fournit désormais des données supplémentaires, telles que le nombre total d’abonnés, la portée et l’engagement. Les créateurs ont également la possibilité de vérifier l’éligibilité de leurs contenus et de leur profil aux recommandations.

Enfin, Meta a lancé un outil de suivi qui permet aux créateurs de tracer leur parcours et de progresser en explorant différents modules, tels que « Explorez les outils avancés », « Développez votre audience avec Reels » et « Gagnez de l’argent avec les Etoiles ». Grâce à ces nouvelles fonctionnalités, les créateurs disposent d’un ensemble complet d’outils pour améliorer leurs compétences, élargir leur audience et tirer profit de leurs contenus créatifs.

#Réseau social : Bluesky une nouvelle plateforme sociale en pleine ascension

Initiée en 2019 par les équipes de Twitter, cette nouvelle plateforme sociale s’est libérée définitivement de l’influence de son grand frère pour mieux l’imiter… et surtout le concurrencer. La différence fondamentale réside dans le fait que, contrairement au réseau à l’oiseau bleu, Bluesky fonctionne de manière décentralisée. En d’autres termes, alors que Twitter repose sur un serveur central qu’il contrôle, Bluesky s’appuie sur un réseau de serveurs indépendants, chacun fonctionnant selon ses propres principes de curation et de modération. Cela permet aux utilisateurs de prendre le contrôle sur l’algorithme et de changer d’hébergeur à tout moment. L’objectif affiché est de retrouver le fonctionnement des débuts du web, lorsque n’importe qui pouvait créer un blog ou utiliser des flux RSS pour suivre plusieurs blogs. L’utilisation ne se fait pour l’instant que par invitation.

#Réseau social : Hootsuite déploie une IA pour rédiger des posts

OnlyWriterIA, un nouvel outil alimenté par l’intelligence artificielle, a été présenté par Hootsuite, une entreprise spécialisée dans la gestion des médias sociaux. Son objectif est d’aider les spécialistes du marketing social à surmonter le syndrome de la page blanche en produisant du contenu de qualité. En utilisant seulement quelques informations, OnlyWriterIA suggère des idées et des légendes adaptées aux réseaux sociaux. Cet outil permet notamment d’identifier et de réutiliser les publications les plus performantes, tout en aidant à retravailler les messages qui ont généré le plus d’engagement et de portée, afin de recréer l’élan sans les dupliquer.

#Réseau social : sponsoriser le post LinkedIn de votre collaborateur

Le Thought Leader Ads est un nouveau format qui permet aux annonceurs de promouvoir les publications de leurs collaborateurs, avec leur consentement. Cette fonctionnalité est actuellement en phase pilote et devrait être lancée sur le marché français fin mai. Ce format est un « game changer » pour la leader advocacy car les pages membres engagent 8 à 10 fois plus que les pages entreprises.

Avec le format Thought Leader Ads, une entreprise peut sponsoriser le post d’un collaborateur auprès de son audience, à condition que le collaborateur donne son accord. Le post apparaîtra dans le fil des audiences cibles avec la mention « Promu par l’entreprise ». L’objectif de cette fonctionnalité est d’instaurer la confiance et de gagner en crédibilité en partageant du contenu authentique provenant des salariés. Cela permet également d’amplifier la voix des leaders d’opinion et d’incarner les expertises de l’entreprise.

Les annonceurs pourront créer des Thought Leader Ads via les comptes professionnels de Campaign Manager après avoir reçu l’approbation écrite des employés sélectionnés. Les Thought Leader Ads seront disponibles sous les objectifs Brand Awareness and Engagement, mais seulement en format Single Image Ads. Pour l’instant, la vidéo, le carrousel et les Document Ads ne sont pas disponibles.

#Newsletter Agence : les enjeux de la communication RH

La communication RH représente un lien concret entre l’entreprise et ses salariés. Elle montre ce qui est mis en œuvre pour assurer la qualité de vie au bureau, les possibilités de formation, d’évolution, etc. C’est un élément essentiel de l’engagement des collaborateurs, indispensable pour conserver leur confiance.

Dans la conduite du changement, les DRH doivent faire preuve de pédagogie, valoriser les nouvelles initiatives, afin d’obtenir l’adhésion des collaborateurs. Ainsi, associer les salariés dans la mise en œuvre d’un dispositif d’employee advocacy, par exemple, peut développer leur sentiment d’appartenance en intégrant pleinement la culture d’entreprise.

La digitalisation accrue implique également de communiquer différemment et donc de former les collaborateurs à de nouvelles manières de travailler, en y intégrant les impacts sur le management.

Vous êtes DRH, RRH, Dircom, Responsable communication et votre dispositif de communication n’accompagne pas tous les enjeux RH ? Nous pouvons vous aider à améliorer votre dispositif de communication et à le déployer.

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#Réseau social : LinkedIn lance une fonctionnalité de recommandation de contenus

LinkedIn a récemment introduit une fonctionnalité qui propose des publications pertinentes à ses utilisateurs via un algorithme personnalisé. En fonction de l’activité d’engagement de l’utilisateur et de ses centres d’intérêt, ces publications seront mises en avant dans leur fil d’actualité. Selon Tomer Cohen, directeur produit chez LinkedIn, cette nouvelle fonctionnalité a été mise en place en réponse à l’augmentation significative de l’engagement des utilisateurs sur la plateforme. En effet, au cours de l’année dernière, LinkedIn a constaté une augmentation de 100 % du nombre de personnes qui s’engagent dans des publications liées au partage de connaissances, d’idées et de soutien.

#Conseil : le Thought Leadership ou l’art d’influencer son secteur

Le concept de Thought Leadership a été introduit dans le domaine du marketing par l’économiste américain Joel Kurtzman au début des années 1990. Cette méthode de communication est caractérisée par sa capacité à influencer les décideurs économiques et institutionnels clés ainsi qu’à guider les transformations de son secteur d’activité. Aujourd’hui, le Thought Leadership est considéré comme un investissement durable pour augmenter la valeur de l’entreprise et générer des revenus à long terme. Il permet également de consolider la notoriété de l’entreprise et de renforcer sa résilience face aux crises futures.

Le Thought Leadership repose sur une stratégie visant à valoriser l’expertise du dirigeant et de l’entreprise auprès de ses parties prenantes : les clients, les fournisseurs et les partenaires. Cette stratégie implique la production de contenus – supports de l’entreprise et médias – structurants et qualitatifs à une audience particulièrement qualifiée, notamment les décideurs et les institutionnels. Les contenus de thought leadership peuvent prendre différentes formes telles que des livres blancs, des études, des tribunes d’opinion, des interventions médiatiques ou des publications sur les réseaux sociaux. Ces contenus doivent présenter un point de vue analytique nouveau et original, étayé par des données vérifiées et sourcées.

Enfin, il est important de réaliser une veille stratégique sur l’activité de son secteur d’activités pour renforcer le positionnement de l’entreprise et se différencier de ses concurrents.

#Réseau social : lancement de la LinkedIn Podcast Academy

LinkedIn a lancé la Podcast Academy dans le but d’aider les nouveaux podcasteurs à émerger sur la plateforme. Selon LinkedIn, de plus en plus de professionnels à travers le monde se tournent vers les podcasts pour accélérer leur carrière, avec un nombre estimé de 460 millions d’auditeurs dans le monde. Le programme pilote de six mois de l’incubateur LinkedIn Podcast Academy mettra en relation des podcasteurs professionnels émergents avec une programmation exclusive, un coaching personnalisé, des outils et un co-branding LinkedIn pour atteindre leur public plus efficacement. Le programme couvrira un large éventail de sujets liés au monde professionnel, allant du leadership à l’entrepreneuriat, en passant par les ressources humaines et la technologie.

Le programme s’inspire du LinkedIn Podcast Network, lancé en février 2022, qui a mis en avant des podcasts porteurs dans les discussions sur les affaires, explique Courtney Chapman Coupe. LinkedIn avait ainsi fait appel à un large éventail de créateurs établis pour le lancement de son réseau de podcasts, dont le journaliste technologique Alex Kantrowitz et l’auteur Jonathan Fields. La première édition du programme de six mois a été lancée le lundi 20 mars, regroupant 19 podcasts, tous américains, tels que The Forbes Books Podcast, Meta Talkz, The NoDegree Podcast ou encore Redefining Work. La majorité des masterclasses sont accessibles uniquement aux membres du programme, mais certaines sont ouvertes à tous, avec des sous-titres disponibles pour le contenu proposé en anglais. Le programme n’est pour le moment disponible qu’aux États-Unis, mais il sera possible pour les membres de LinkedIn de contacter directement les animateurs des podcasts via leur profil. L’objectif est d’élargir la communauté des podcasts émergents et de développer cette forme de contenu sur la plateforme LinkedIn.

#IA : nouvelle version (encore) plus avancée de Chat-GPT

Alors que Chat-GPT continue de fasciner (ou de susciter la méfiance) du public, OpenAI est déjà passé à la vitesse supérieure. Le 14 mars, l’entreprise a dévoilé GPT-4, un modèle d’intelligence artificielle plus avancé que son prédécesseur. En plus de pouvoir traiter du texte, cette IA est capable de reconnaître des images, même si ses réponses sont encore uniquement textuelles. Cette nouvelle interface de langage présente également deux autres améliorations majeures : des compétences créatives renforcées pour répondre aux besoins des utilisateurs et la capacité à produire des réponses plus longues, allant jusqu’à 25 000 mots ou plus. GPT-4 a surpassé GPT-3.5 (utilisé par Chat-GPT) dans tous les tests effectués, et il gère notamment très bien la langue française. Par ailleurs, cette nouvelle IA dispose d’une mémoire importante et peut tenir des conversations relativement cohérentes pendant des heures, voire plusieurs jours, sans risque de déraper. OpenAI a déjà établi des partenariats avec d’autres entreprises pour intégrer GPT-4 à leurs services, notamment Duolingo, Khan Academy et Stripe. Bien que cette IA ne soit pas encore disponible pour le grand public, il est possible de s’inscrire sur une liste d’attente.