Si l’actualité autour de l’appli audio Clubhouse est plus éparse, elle n’en communique pas moins quelques nouveautés. Parmi elles, le lancement de « Clubhouse Links », une nouvelle fonctionnalité qui offre un lien permanent et personnel vers une room privée. Un lien qu’il est ainsi possible de partager avec différents interlocuteurs pour des échanges réguliers, au lieu de chaque fois créer son espace. Cette communauté formée est ainsi prévenue d’une conversation (par SMS, invitation calendrier, liste d’événement…) à venir pour rejoindre la room à l’aide du même lien créé en amont.

Twitter a annoncé le déploiement de Sujets (ou Topics) en français, « permettant aux francophones de trouver et suivre plus facilement leurs intérêts et les choses qu’ils aiment ».  Les Sujets permettent de suivre des thématiques spécifiques, de voir davantage de contenu sur ces thématiques directement au sein de la timeline. Les Sujets permettent également de découvrir et réagir à des personnes partageant les mêmes centres d’intérêt. Lorsqu’une personne choisit de suivre un Sujet, qu’il s’agisse de son groupe préféré, d’une équipe sportive ou même d’une ville, elle voit apparaître dans sa timeline les Tweets de toute une série de comptes qui sont des experts, des fans ou qui ont simplement tendance à parler beaucoup de cette thématique sur Twitter.

L’entreprise en mode hybride est devenue ces derniers mois, une organisation du travail de plus en plus courante. Cela implique pour les collaborateurs un savant mélange de travail à distance et de présentiel en entreprise avec un ou plusieurs jours de télétravail au domicile, en co-working, en flex office ou dans des tiers-lieux. Ce mode d’organisation est un souhait largement partagé par les dirigeants et les collaborateurs comme le montrent les enseignements de l’étude de notre partenaire l’Institut Think : https://www.calameo.com/books/003995149a6823aa1d720

Les clients de notre agence nous demandent d’accompagner ces mutations en réajustant leur dispositif de communication, en repensant la communication managériale ou encore en redéfinissant la communication RH. Vous êtes confrontés à ces mutations ? Nous vous proposons de vous accompagner pour faire évoluer vos objectifs, vos contenus et vos actions de communication.

Terminer les captures d’écran pour aller de l’un à l’autre. Twitter a annoncé qu’il serait désormais possible de partager des tweets, sur Snapchat. D’abord sur iOS et « prochainement » sur Android, assure un communiqué, la fonctionnalité permettra ainsi de « partager plus facilement et plus rapidement des Tweets sur d’autres plateformes et de connecter plus de personnes aux conversations qui ont lieu sur Twitter », poursuit-il. Dans les faits, le tweet peut être partagé visuellement dans des Stories, tout en permettant d’utiliser la caméra et l’ensemble des options de création de Snapchat. « Celles et ceux qui consultent un Snap intégrant ainsi un Tweet peuvent appuyer sur cet élément pour voir le Tweet et ses réponses directement sur Twitter », explique-t-il encore. Twitter annonce par ailleurs qu’il va tester sur iOS une intégration pour les Stories Instagram.

Facebook propose sur sa plateforme d’e-learning Blueprint des cours de Community Management. Quatre programmes simples de formation, qui permettent pas-à-pas de se sensibiliser aux outils de la plateforme sociale, depuis la mise en place de stratégies sur le réseau social jusqu’aux bases de gestion de communauté.

Twitter a annoncé le lancement d’une nouvelle fonctionnalité permettant d’agrémenter l’interaction de vidéos diffusées en direct. Ainsi, la plateforme propose-t-elle dorénavant la possibilité pour ses utilisateurs, sur iOS et Android, de convier jusqu’à trois personnes qui pourront également interagir avec l’audience pendant le live. Ceux-ci pourront être entendus par tous les vidéonautes/mobinautes et pourront également quitter le live à tout moment.

Instagram a annoncé le déploiement mondial d’une nouvelle fonctionnalité permettant à ses utilisateurs de créer une liste d’amis proches dans leurs Stories afin de les partager uniquement avec les personnes qu’ils auront ajoutées au préalable. Une liste d’amis qui n’est visible et modifiable que par le titulaire du compte. Si un utilisateur en ajoute un autre à sa liste d’amis proches, un badge vert apparaîtra alors à chaque fois que ce dernier regardera ses Stories. Un cercle vert sera également visible autour de sa photo de profil, dans la barre des stories.

Snapchat a lancé hier en France ses « Shows », des vidéos au format plus long qui viennent compléter les pages « Discover » et sont produites par des médias. Le réseau social, qui attire un public jeune, avait annoncé en octobre aux Etats-Unis le lancement de séries exclusives, un nouveau produit d’appel pour contribuer à relancer cette plateforme qui a été bousculée par le lancement des « stories » sur Instagram et qui a perdu, pour la première fois, des abonnés mi-2018. Ces « Shows », filmés en format vertical, adaptés à un smartphone, ont aussi été lancés au cours des dernières semaines en Grande-Bretagne, Irlande et Norvège. Leur objectif : retenir les utilisateurs plus longtemps sur la plateforme, face à la concurrence de nombreuses autres applications. En France, l’accent est mis sur des formats d’actualité de 3 à 7 minutes, conçus pour « une génération habituée » à consommer des contenus courts, et les programmes de fiction pourraient venir plus tard, a expliqué lors d’une conférence de presse Emmanuel Durand, PDG de Snapchat en France.

Snapchat s’appuie sur des partenaires déjà présents pour la plupart dans son onglet « Discover » comme Konbini News, Tastemade, Webedia ou encore meltygroup, mais a aussi établi de nouveaux partenariats avec BFMTV, M6 (Golden News), France TV Slash, MAD (groupe Figaro), le média Loopsider ou encore l’Olympique de Marseille, 17 Juin Media, Les Eclaireuses et Mediawan Thematics. Les revenus des publicités, qui s’intercalent tous les deux ou trois messages, sont partagés « de manière équitable » entre Snapchat et les éditeurs, selon Emmanuel Durand.

Les Stories sur Facebook et Messenger, ce sont 300 millions de personnes qui les utilisent quotidiennement. De quoi permettre au réseau social d’annoncer officiellement mercredi l’introduction partout dans le monde de la publicité dans ce format, un an après sa mise à disposition dans les Stories Instagram. « Nous commencerons également à diffuser progressivement des publicités dans Messenger Stories au cours des prochaines semaines », indique Laurent Solly vice-président Europe du Sud de Facebook. La plateforme entend ainsi « donner plus d’options aux annonceurs pour leur permettre de toucher plus efficacement les consommateurs, tout en proposant une expérience fondamentalement mobile, personnalisée et non-interruptive », explique un communiqué. Une option de placement qui n’est pour le moment disponible que dans le cadre d’une campagne dans les Stories ou dans le Fil d’actualité existante. Les Stories Facebook seront quant à elle disponibles comme emplacement à part entière « dans les mois à venir ». Quelques annonceurs français ont pu tester en avance la nouvelle fonctionnalité (Mini pour le lancement de son « Countryman », Dior pour présenter son défilé Automne-Hiver 2018-19 et faire la promotion de son nouveau sac Saddle, et Monoprix pour la promotion de sa dernière collection de vêtement.

Le baromètre Hootsuite des médias sociaux a évalué l’incontournable réalité du social media pour les entreprises. Et 73% d’entre elles estiment que leur utilisation va continuer d’augmenter. Développer la notoriété de l’entreprise (91%), gérer la réputation de la marque (74%) et bâtir et gérer une communauté engagée (70%), sont les principaux objectifs poursuivis par les entreprises françaises interrogées.
Seul bémol, 58% ont du mal à évaluer si leurs campagnes sur les réseaux sociaux fonctionnent et la moitié peinent à interpréter les données qui en découlent.

Le guide est à télécharger à l’adresse suivante : https://hootsuite.com/fr/resources/guide/barometre-2018-fr#